O estresse crônico, a sobrecarga e a falta de suporte psicossocial podem levar a sérios problemas de saúde mental nas organizações. Neste post, exploro os sinais de alerta, os fatores de risco e estratégias práticas para criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Compartilho minha jornada de 15 anos como psicóloga clínica e organizacional até a criação de um projeto social voltado para
Uma liderança empática e consciente é fundamental para prevenir o burnout e promover bem-estar no trabalho. Discuto aqui como líderes
Atendimento na sede da empresa contratante de segunda a sexta em horário comercial.
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